孝南区服装vi设计有哪些价值？

vi设计公司对企业来说，会有什么作用呢？现在的经济发展比较快，很多企业也开始越来越重视企业形象，可能以前的商标和品牌设计都不是那么的出众，也没有什么吸引力，后来就想通过VI设计公司设计来让自己的品牌形象得到有效提升，这样也是VI设计的好处。通过设计提升企业星想一级对企业的传播速度，形成统一的风格，这样利于大众群体的传播，如果大众认可企业品牌形象时，后面看到这样的商标时，就会很容易联想到企业，达到辨识度，让自己的品牌在市场上得到更多人的认可。

vi设计公司主要通过设计，将企业的经营理念向人们展示出来，这对于企业文化的传播起到很大价值，这样也会有一定的影响力。不仅如此，这种强烈的企业色彩风格会给人们留下深刻的印象，这对于推广企业品牌起到很大帮助。对于企业来说，会有很多的要素，每一个要素都是企业自身的闪光点，怎样才能将这些分散的要素集集中起来是个的难题。传统的平面传播也达不到好的效果，也不能长期使用，在宣传的过程也会有变动。而vi设计是可以有效避免这些缺陷。

vi设计公司式通过周密的设计，把企业要素整合在一起，形成统一标识，这些标识在短期内不断展示，就会被大众认知，达到推广效果。由于设计采用的是统一设计风格，这样利于将企业要素的整合，统一风格，为推广企业立下很大的功劳。

广告是专业VI设计公司,针对广告设计,标志设计等方面都是领先市场的VI设计公司.为企业提供优秀设计作品的广告设计公司.

VI即VisualIdentity-企业视觉形象识别，是指在企业经营理念的指导下，利用平面设计等手法将企业的内在气质和市场定位视觉化、形象化的结果；VI设计是企业作为独立的法人的社会存在与其周围的经营及生存的经济环境和社会环境相互区别、联系和沟通的最直接和常用的信息平台。一个优秀的企业VI设计对一个企业的作用应在于:

1、在明显地将该企业与其他企业区分开来的同时又确立该企业明显的行业特征或其他重要特征;

2、传达该企业的经营理念和企业文化，以形象的视觉形式宣传企业;

3、以自己特有的视觉符号系统吸引公众的注意力并产生记忆，使VI设计消费者对该企业所提供的产品或服务产生最高的品牌忠诚度;

4、提高VI设计该企业员工对企业的认同感，提高企业士气。

一个VI设计的失败往往表现在:

1、对该企业的视觉定位模糊不清，让人觉得似是而非或产生不正确的联想;

2、视觉效果与企业经营范围和理念乃至企业VI设计文化的精髓相去甚远甚至背道而驰;

3、设计师的平面设计功力不足，作品缺乏内在的逻辑性和外在的美感;

4、过于追求时尚，缺乏长久的生命力;

5、复制别人和自我复制。

品牌形象设计与vi设计相通之处就是他们都是企业形象宣传的通道，VI设计公司但是他们俩的具体区别是什么呢？

品牌形象设计包含vi设计，vi设计隶属于品牌形象的一部分。VI设计公司具体来说，VI设计公司VI即(VisualIdentity)，通译为视觉识别系统，是CIS系统最具传播力和感染力的部分。是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富的多样的应用形式，在VI设计公司最为广泛的层面上，进行最直接的传播。设计到位、实施科学的视觉识别系统，是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。

在品牌营销的今天，VI设计公司没有VI设计对于一个现代企业来说，就意味着它的形象将淹没于商海之中，让人辨别不清;就意味着它是一个缺少灵魂的赚钱机器;VI设计公司就意味着它的产品与服务毫无个性，消费者对它毫无眷恋;就意味着团队的涣散和低落的士气。

VI设计一般包括基础部分和应用部分两大内容。VI设计公司其中，基础部分一般包括：企业的名称、标志、标识、标准字体、标准色、辅助图形、标准印刷字体、VI设计公司禁用规则等等;而应用部分则一般包括：标牌旗帜、办公用品、公关用品、环境设计、办公服装、专用车辆等等。

一个优秀的VI设计对一个企业的作用应在于：A、在明显地将该企业与其他企业区分开来的同时又确立该企业明显的行业特征或其他重要特征，VI设计公司确保该企业在经济活动当中的独立性和不可替代性;明确该企业的市场定位，属企业的无形资产的一个重要组成部分;B、传达该企业的经营理念和企业文化，以形象的视觉形式宣传企业;C、以自己特有的视觉符号系统吸引公众的注意力并产生记忆，VI设计公司使消费者对该企业所提供的产品或服务产生最高的品牌忠诚度;D、提高该企业员工对企业的认同感，提高企业士气。

企业VI设计中的色彩配搭的重要性：

设计中的色彩配搭的重要性色彩与眼睛的重要性就象我们的耳朵一定要欣赏音乐一样，很难想象如果在一个没有色彩世界里，将会是什么样子？绿色要非常谨慎地使用，因为对大多数人来说，他都产生一种强烈的感情，有积极的也有消极的。在某些情况下，它是一种友好的色彩，表示忠心和聪明——通常用在财政金融领域，描述生产领域、卫生保健领域。但在很多人内心深处，绿色又常被比作成嫉妒、卑鄙。灰色在多数情况下，有保守意味，它代表实用，悲伤、安全和可靠性。它也许是一种令人厌烦的颜色，代表行事古板、无生命力。

把它作为背景是难以致信的，除非你想把暗淡和保守的思想传达你的顾客，你最好选择其它中性色做背景色，如浅褐色和白色。但是如果灰色适当地用一定冷色调和，如表现抑郁、沮丧也许会是成功的。对大多数人来说淡紫色是另一种能表达色彩情感的颜色，经常被运用在浪漫的故事里，思乡怀旧场合，以及讲求优美的情况下，对于表现创造性、不平常性、与难忘性方面，它也是经常使用。无论我们是否喜欢粉红色、浅紫色。它都富于温柔和娇柔的涵义，要求我们在使用时一定要依您的具体情况而定。紫色是一种神秘的色彩，象征皇权和灵性，对于非传统和创造性方面，它不仅是好的选择，而且是唯一选择。橙色是暖色调，寓意热心、动态和豪华。

如果你要表现艳丽而引人注目，那么请使用橙色！作为一种突出色调时，它可能刺激你的顾客情感，因此最好节约地使用，把它放在外表突出工作位置就行了。并且一定记住要谨慎地使用橙色和蓝色搭配。红色是最热烈的颜色，表达热情和激情的意思。热与火，速度与热情，慷慨与激动，竞争与进攻都可用红色体现。它也许是刺激的不安宁的颜色。但与褐色、蓝色浅紫色一起使用，就不太妙了。红色所表达的气质象橙色、褐色、黄色一样，你会很容易表达出你的情感。阳光是黄色的，因此黄色表达乐观、快乐、理想主义和充满想象力，如果你下决心使用黄色，把它作为背景能形成明暗差别的效果，是不错的选择。从心理学上得知，白色有清洁、纯洁、朴素、直率和清白的意味，在标志设计中的白色作为背景是最通用的，因为它最容易识别，作为一种“无色”背景，我们可以任意使用颜色。在设计中，我们有更多地色彩可以选用，但一定要选择我们最合适的色彩。